अनेक गुंतवणूकदार मूळ मुद्दल रक्कमेची नुकसान होण्याचा धोका न घेता शक्य तितक्या लवकर जास्तीत जास्त परताव्यासह असणारी गुंतवणूक सुनिश्चित करू इच्छितात. कमीत कमी किंवा कोणतीही जोखीम न घेता एकूण गुंतवणूक दुप्पट करण्यासाठी गुंतवणूक योजना खुप जण शोधत असतात.
दुर्दैवाने, वास्तविक जीवनात कमी-जोखीम आणि उच्च-परताव्याचे नियोजन करणे शक्य नाही. वास्तविक खरे तर होते असे की परतावा जितका जास्त असेल तितकी एकूण जोखीम जास्त असते आणि त्याउलट परतावा जितका कमी असेल तितकी एकूण जोखीम सुद्धा कमी असते.
भारत सरकारच्या सर्वोत्कृष्ट योजना
तुम्ही गुंतवणुकीसाठी काही किफायतशीर सरकारी योजनांमध्ये गुंतवणूक करण्यास उत्सुक असाल तर, येथे काही प्रमुख पर्याय आहेत. येथे अधिक वाचा:
1. Sukanya Samriddhi Yojana (SSY). सुकन्या समृद्धी योजना
सुकन्या समृद्धी योजना ही योजना पालकांना त्यांच्या मुलींचे भविष्य सुरक्षित करण्यासाठी प्रोत्साहित करण्याच्या उद्देशाने सुरू करण्यात आली. 2015 मध्ये भारताचे पंतप्रधान नरेंद्र मोदी यांनी ‘बेटी बचाओ, बेटी पढाओ’ मोहिमेअंतर्गत हे सुरू केले होते. ही योजना अल्पवयीन मुलींसाठी आहे. मुलीच्या जन्मापासून ती 10 वर्षांची होण्यापूर्वी कधीही तिच्या नावावर SSY खाते उघडले जाऊ शकते. या योजनेसाठी किमान गुंतवणूक रक्कम INR 1,000 ते जास्तीत जास्त रु. 1.5 लाख प्रति वर्ष आहे. सुकन्या समृद्धी योजना सुरू झाल्यापासून मुलीच्या २१ वर्षे वयापर्यंत सुरू आहे.
2. National Pension Scheme (NPS) – नॅशनल पेन्शन स्कीम
ही भारत सरकारने ऑफर केलेल्या प्रसिद्ध योजनांपैकी एक आहे. ही एक सेवानिवृत्ती बचत योजना आहे जी सर्व भारतीयांसाठी खुली आहे, परंतु सर्व सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी अनिवार्य आहे. भारतातील नागरिकांना सेवानिवृत्तीचे उत्पन्न मिळवून देणे हे त्याचे उद्दिष्ट आहे. 18 ते 60 वयोगटातील भारतीय नागरिक आणि अनिवासी भारतीय या योजनेचे सदस्यत्व घेऊ शकतात. NPS योजनेअंतर्गत, तुम्ही तुमचा निधी इक्विटी, कॉर्पोरेट बाँड्स आणि सरकारी सिक्युरिटीजमध्ये वाटप करू शकता. रु. 50,000 पर्यंत केलेली गुंतवणूक कलम 80 CCD (1B) अंतर्गत कपातीसाठी जबाबदार आहे. रु.1,50,000 पर्यंतच्या अतिरिक्त गुंतवणुकीवर आयकर कायद्याच्या कलम 80C अंतर्गत कर वजावट मिळते.
3. Public Provident Fund (PPF) – सार्वजनिक भविष्य निर्वाह निधी
PPF देखील भारत सरकारने सुरू केलेल्या सर्वात जुन्या सेवानिवृत्ती योजनांपैकी एक आहे. गुंतवलेली रक्कम, मिळालेले व्याज आणि काढलेली रक्कम या सर्व गोष्टी करमुक्त आहेत. अशा प्रकारे, सार्वजनिक भविष्य निर्वाह निधी नुसते सुरक्षित नाही, परंतु त्याच वेळी कर वाचविण्यात मदत करू शकतो. योजनेचा सध्याचा व्याज दर (FY 2022-23) 7.1% p.a आहे.
PPF मध्ये, आयकर कायद्याच्या कलम 80C अंतर्गत INR 1,50,000 पर्यंत कर कपातीचा दावा केला जाऊ शकतो. फंडाचा कालावधी 15 वर्षांचा असतो, करमुक्त असलेल्या चक्रवाढ व्याजाचा एकूण प्रभाव लक्षणीय असतो-विशेषतः नंतरच्या वर्षांत. शिवाय, जसजसे व्याज मिळते आणि गुंतवलेल्या मुद्दलाला संबंधित Sovereign Guarantee चे पाठबळ मिळते, ते सुरक्षित गुंतवणुकीची भरपाई म्हणून ओळखले जाते. हे लक्षात घेणे महत्त्वाचे आहे की PPF वरील एकूण व्याजदराचा प्रत्येक तिमाहीत भारत सरकारकडून आढावा घेतला जातो.
4. Atal Pension Yojana (APY) अटल पेन्शन योजना
अटल पेन्शन योजना किंवा APY (Atal Pension Yojana) ही भारत सरकारने असंघटित क्षेत्रातील कामगारांसाठी सुरू केलेली सामाजिक सुरक्षा योजना आहे. Active बँक खाते असलेला 18-40 वयोगटातील भारतीय नागरिक योजनेचा अर्ज करण्यास पात्र आहे. दुर्बल घटकातील व्यक्तींना पेन्शनची निवड करण्यास प्रोत्साहित करण्यासाठी हे सुरू केले आहे, ज्याचा त्यांना त्यांच्या वृद्धापकाळात फायदा होईल. स्वयंरोजगार असलेले कोणीही ही योजना घेऊ शकतात. APY (Atal Pension Yojana) तुमची बँक किंवा पोस्ट ऑफिसमध्ये नावनोंदणी होऊ शकते. तथापि, या योजनेत एकच अट आहे की वयाच्या ६० पर्यंत गुंतवणूक केले पाहिजे.
5. Sovereign Gold Bond – सॉवरेन गोल्‍ड बॉन्‍ड
भारत सरकारने नोव्हेंबर 2015 मध्ये Sovereign Gold Bond सादर केले होते. सोन्याची मालकी आणि बचत करण्यासाठी एक आकर्षक पर्याय ऑफर करणे हे त्याचे उद्दिष्ट आहे. शिवाय, ही योजना डेट फंडाच्या श्रेणीशी संबंधित आहे. Sovereign Gold Bond किंवा SGBs केवळ दिलेल्या मालमत्तेच्या एकूण आयात-निर्यात मूल्याचा मागोवा घेण्यास मदत करत नाहीत तर संपूर्ण पारदर्शकता सुनिश्चित करण्यात देखील मदत करतात. SGB सरकारी-आधारित सिक्युरिटीजचा संदर्भ घेतात. म्हणून, ते पूर्णपणे सुरक्षित मानले जातात. हा Physical सोन्याचा सर्वात सुरक्षित पर्याय असल्याने, SGBs नी गुंतवणूकदारांमध्ये प्रचंड लोकप्रियता पाहिली आहे.
6. Pradhan Mantri Vay Vandan Yojan – (PMVVY) किंवा प्रधानमंत्री वय वंदना योजना
ही गुंतवणूक योजना 60 वर्षांपेक्षा जास्त वयाच्या ज्येष्ठ नागरिकांसाठी आहे. त्यांना दरवर्षी सुमारे 7.4 % हमीपरताव्याची ऑफर दिली जाते. ही योजना मासिक, वार्षिक आणि त्रैमासिक आधारावर देय असलेल्या पेन्शन योजनेत प्रवेश प्रदान करते. पेन्शनच्या स्वरूपात मिळणारी किमान रक्कम INR 1000 आहे.
